Fuite des talents : 85 % des infirmiers quittent le pays
Médecins, infirmiers et personnel médical fuient la Tunisie pour s'installer et travailler ailleurs. Les raisons sont multiples : meilleures conditions de vie et rémunérations plus attractives
Médecins, infirmiers et personnel médical fuient la Tunisie pour s'installer et travailler ailleurs. Les raisons sont multiples : meilleures conditions de vie et rémunérations plus attractives
Les cotisations CNSS représentent jusqu'à 26,5% du salaire brut, un poids écrasant qui freine le pouvoir d'achat.
Rym Ghachem Attia a dévoilé des chiffres qui font froid dans le dos : entre 2017 et 2021, plus de 3 100 médecins tunisiens ont quitté le pays.
Kamel Sahnoun, président de l'Ordre des ingénieurs tunisiens, attribue le départ des ingénieurs à leurs conditions financières.
L'Ordre des médecins s'oppose à cette proposition, inacceptable et déraisonnable, car elle ne répond pas aux causes profondes de l'émigration
Le député Fakhreddine Fadhloun commente l'initiative parlementaire visant à lutter contre la fuite des cerveaux.
Le chômage structurel en Tunisie, constitue un problème économique et social majeur qui alimente une dynamique de migration qualifiée
Une nouvelle étude élaborée par l'ITES a mis en garde contre la migration massive des ingénieurs tunisiens.
Le taux alarmant d'émigration parmi les ingénieurs tunisiens impacte sévèrement le développement économique et social du pays
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