La transition énergétique, un impératif social et économique
Le Conseil des sciences de l'ingénierie au sein de l'OIT recommande de faire de la transition énergétique une priorité
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Economie verte : A-Venture et l’OIT lancent un accélérateur pour start-up
Le programme s’adresse à 15 start-up représentant 13 wilayas du pays et opérant dans différents secteurs clés de l'économie verte,
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La Tunisie est le premier pays dans lequel l'organisation a entamé l'exécution du programme de l'économie sociale et solidaire et bénéficie de la plus grande partie du budget consacré par l'OIT dans ce domaine, a encore souligné Bouden. Najla Bouden se félicite de l'appui de l'OIT à l'économie solidaire en Tunisie
Najla Bouden, a salué, le 14 juin 2023, le soutien illimité de l'OIT pour promouvoir l'économie sociale et solidaire en Tunisie.
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migration Depuis Genève, Najla Bouden appelle à plus d'efforts pour le traitement de la migration
Najla Bouden, a souligné l'impératif de consolider la coopération en matière de traitement du dossier de la migration.
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Selon l'OIT, la réduction du taux global équivaut à un million de chômeurs en moins dans le monde cette année par rapport à 2022 L'OIT annonce une baisse du chômage mondial
Malgré les crises auxquelles l'économie mondiale est confrontée, les chiffres du chômage mondial chuteront d'un dixième.
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UTICA réformes dialogue structurelles Un projet de dialogue social sera lancé au cours du second semestre 2023
Les intervenants ont évoqué les moyens de renforcement du dialogue social aussi bien sur le plan régional que sectoriel entre les partenaires.
OIT – Tunisie : un programme pour l’amélioration de la résilience des PME face aux crises
L’OIT vise la formation et l’assistance technique de 100 PME en Tunisie opérant dans le secteur de l'Industrie ou des services connexes.
OIT / Entreprises publiques : pas de réformes sans la participation des ingénieurs
Parmi les revendications de l'Ordre des ingénieurs tunisiens figure la participation aux réformes des entreprises publiques.
OIT : des horaires de travail flexibles contribuent à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
des horaires de travail plus courts et des modalités de travail plus flexibles peuvent profiter à l'économie, aux entreprises et aux travailleurs