L’Agence nationale de l’emploi et du travail indépendant (ANETI) a publié son rapport annuel qui révèle une hausse significative des opérations de placement réalisées en 2023.
En effet, l'agence a placé 50 588 Tunisiens dans des entreprises ou institutions, ce qui constitue une progression de 11 % par rapport 2022, qui avait enregistré 45 521 opérations.
Le secteur des services en tête
Le secteur des services s’affirme comme le principal contributeur à la création d’emplois, avec 26 477 nouveaux postes, dont :
- 5 690 dans le secteur du commerce (21,5 %),
- 4 522 dans le domaine de l’éducation (17 %).
Une forte représentation féminine
L’année 2023 a également été marquée par une
augmentation de la part des femmes parmi les bénéficiaires des opérations de placement, atteignant
64,8 % du total des emplois.
Les demandeurs d'emploi non cadres majoritaires
Les
demandeurs d'emploi non cadres ont représenté environ
65 % des opérations de placement réalisées, en réponse à l'augmentation des besoins en main-d'œuvre des entreprises, notamment dans les secteurs de :
- L'habillement,
- La fabrication d'équipements électriques,
- Le tourisme.
Taux d'insertion des diplômés de l'enseignement supérieur
En revanche, seulement
38,9 % des diplômés de l'
enseignement supérieur ont réussi à s’intégrer dans les entreprises en 2023.
Amélioration des taux d'insertion
Le rapport souligne une amélioration notable des opérations de placement, attribuée à l’
augmentation du taux d’insertion des bénéficiaires de contrats d’insertion professionnelle (CIVP), qui est passé de
46,5 % en 2022 à
51,6 % en 2023. Cette amélioration s'accompagne d'une
augmentation des offres d'emploi directes.
Offre d'emploi en hausse
Les offres d’emploi ont également connu une
hausse de 3,6 % par rapport à 2022. Parmi celles-ci, les
demandeurs d'emploi non cadres ont bénéficié de
32 395 offres, représentant
74,5 % du total.
Leader dans les offres d'emploi
Le secteur des
industries manufacturières est en tête des contributions aux offres d'emploi, avec
22 614 offres (52 %), tandis que le secteur des
services suit avec
18 526 offres (42,6 %). Les principaux contributeurs dans ce dernier secteur proviennent des entreprises du tourisme (
6 148 offres) et du commerce (
3 801 offres).
Une approche proactive
L’agence attribue cette augmentation à une
intensification des visites de terrain dans les entreprises, totalisant
68 434 visites en 2023, soit une augmentation de
5,7 % par rapport à 2022. De plus, des
journées régionales de l’emploi ont été organisées dans plusieurs gouvernorats, dont
Nabeul,
Sousse, et
Mahdia, pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en compétences.
